Aujourd'hui, nouvel e-mail du patron de zhom ! Et voilà mon zhom dans tous ses états !
Ca faisait quelques temps que nous n'avions pas de ses nouvelles par pc et voilà qu'il ressurgit au sujet du nouvel arrêt de travail de zhom qu'il n'a toujours pas reçu (alors que ça a été envoyé le 11 janvier dernier !) et donc pour lui, il aurait du reprendre son travail le 11 puisqu'il n'a pas eu de nouvelles ! Donc il le prévient gentiment par e-mail, (en oubliant pas de lui souhaiter une bonne année 2007), qu'il recevra un avertissement demain puisqu'il n'a pas respecté les 48h de délais pour envoyer la prolongation de son arrêt !
Je sais pas, mais j'ai comme l'impression qu'il se fout de la gueule de zhom, on dirait qu'il cherche vraiment la m....e. Depuis cette histoire d'agression le mois dernier, les courriers se sont succédés pendant 3 semaines par mail et puis plus rien et d'un coup, hop, Monsieur le Directeur ressurgit ! Il n'en a pas fallu plus pour que zhom se re-énerve et ne fasse regrimper sa tension (qui a déjà bien du mal à se stabiliser).
Pourtant j'ai bien posté la prolongation le jeudi 11 après la visite chez le médecin, malheureusement, j'ai écris l'adresse sans mettre la boîte postale (je ne savais plus le numéro). Est-il possible que cela puisse gêner la poste et qu'elle mette plus de 4 jours pour faire parvenir le courrier ? Où était-ce là, un prétexte pour Monsieur le Directeur afin qu'il envoie l'avertissement ? Et quand l'entreprise recevra la lettre et verra le cachet de la poste, vous pensez qu'il reconnaîtra son erreur ?
En tout cas, demain, nous allons à la sécurité sociale afin de savoir quand ils ont reçu la prolongation (envoyée en même temps qu'au patron) et zhom a rendez-vous avec un délégué syndical car cette histoire commence vraiment à aller trop loin ! | 
